Avocats en droit du travail à Paris 8
Le droit du travail
Le droit du travail a pour but de régir les rapports entre les salariés et les employeurs. Il définit l’ensemble des droits et des obligations des employés et des dirigeants. Pour un chef d’entreprise, l’assistance d’un avocat est souvent conseillée lors de la formation, de l’exécution et la rupture d’un contrat de travail. L’accompagnement de ce type de professionnel permet de limiter significativement les risques d’apparition de contentieux.
Basés à Paris, Maître LE PENVEN et Maître KIM ont pour activité dominante le droit du travail. Ils proposent leurs services aux entreprises, notamment aux PME, et peuvent fournir une assistance dès la rédaction des contrats de travail. Ils déterminent les clauses et les conditions d’embauche, en prenant en compte les règlementations en vigueur.
Après la rédaction, ils effectuent un suivi de l’exécution des contrats et proposent des conseils juridiques au chef d’entreprise, afin qu’il puisse éviter les éventuelles litiges. En cas de licenciement, ils privilégient la rupture conventionnelle, pour éviter les pertes de temps liées à la saisine de la juridiction compétente. Toutefois, si la relation entre son client et le salarié est particulièrement conflictuelle, ils peuvent décider saisir les tribunaux. Ils se chargent de la constitution du dossier et de l’élaboration de la stratégie à mettre en œuvre, pour garantir le succès de l’affaire.
Êtes-vous à la recherche d’un avocat en droit du travail à Paris 8 ? Contactez le cabinet de Maître LE PENVEN et de Maître KIM. Il prend en charge tout dossier de professionnels
basés dans les différents arrondissements de la capitale (Paris 9, Paris 1er...).
Dans quelles situations faire appel à un avocat en droit du travail ?
Nombreuses sont les personnes qui font uniquement appel à un avocat en droit du travail pour le règlement d’un contentieux.
Certes, un dossier traitant de litige nécessite généralement l’intervention d’un expert, l’idéal est cependant de solliciter son accompagnement bien avant l’apparition d’un quelconque conflit. Un avocat en droit du travail dispose des compétences nécessaires pour le traitement de contentieux mais également pour la prévention de litige. Il peut conseiller un employeur dans la rédaction et dans la réalisation de modifications au niveau d’un contrat de travail : changement de poste, horaires de travail, etc.
Il peut également fournir des conseils dans la réalisation de certaines opérations, telles que l’application d’une sanction disciplinaire. Il faut savoir que certaines actions entreprises réalisées à l’encontre d’un salarié peuvent être considérées comme un harcèlement moral et entraîner des litiges.
Souhaitez-vous bénéficier de la protection de vos avocats en droit du travail à Paris 8 dans toute opération réalisée par votre entreprise ? Contactez Maître LE PENVEN et Maître KIM. Vos avocats vous guident tout au long de la vie de votre structure professionnelle. En cas de litige, ils élaborent les solutions les mieux adaptées à la résolution du différend et peut saisir la juridiction compétente, si besoin est.
Ils peuvent vous représenter devant le Conseil de prud’hommes, la Cour d’appel, le tribunal administratif, le tribunal des affaires de sécurité sociale ou le tribunal du contentieux de l’incapacité.
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